総務女子会！？

去る11月某日、社長のお誘いで昼食に出かけた総務女子の面々

美味しいものを食べると、口も滑らかになり賑やかなはず

・・・が、いつもお喋りな女性陣の口数が妙に少ない？👀👀👀

それもそのはず、この日の昼食はカニでした。

折角皆揃ったのだから、写真📷をとっておこうと撮ったのが

この１枚😄

このあと、カニの身を掻き出すのに夢中で、誰一人写真の

ことなどすっかり忘れてしまいました😁

皆大満足の贅沢な昼食、社長御馳走様でした🙏🙏🙏🙏🙏

工事の地元自治会様より感謝状を頂きました！

 今年の春から年末にかけての砂防・地滑り等工事をさせて頂いている地元丹生町自治会様より感謝状を頂きました。

工事車両の出入り等でご迷惑もお掛けしていたと思いますが、このように評価をして頂きとても嬉しいです😄

民家の頭上近くの急斜面での木の伐採工や、吹付工、鉄筋挿入工の施工は、我々施工業者にとって非常に神経を使う工事ですが、落下事故の不安、騒音、振動等、近隣住民の方々のご協力がなくては成しえませんでした。

防災対策の工事ですので、完成時に地元から感謝の声を頂くことはあっても、このように形にして頂くことは稀です。

施工管理技士（現場監督）は、近隣の方々と協力して工事を進めていくことが求められ、この現場の担当ＮさんとＦさんは、近隣の方々とのコミュニケーションを日頃から大切にしていましたので、このような👍評価につながったのだと思います。

８ケ月半に渡った工事も、地元の皆様のご協力のお陰で事故なく無事完成し、後は検査を受けるだけになりました。

丹生地区の皆さん大変お世話になりました、そして、ありがとうございました！！

　　　　　　　　着工前　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在

３年連続HAPPY WEDDING ！！

先日は、若手社員Y君の結婚式でした😊

社員の結婚の御祝いは、嬉しいことに３年連続です。

高齢化が進む建設業界ですが、弊社では若手が光明✨をもたらしてくれています。

入社したての頃ハニカミBOYだったÝ君が、家庭を持ちりっぱに独り立ちする姿を

見ると、実に感慨深いものがあります。

皆さんから顔出しＯＫを頂きましたので、素敵な写真を共有させていただきます✨

幸せいっぱいで、見ているこちらも幸せな気持ちになれますね😍

末永くお幸せに💕💕💕

↑新郎新婦と、社長・取締役でパシャリ🎉

3か月無災害達成証を授与されました！

弊社は、建設業労働災害防止協会奈良支部が、

令和５年６月１日から８月３１日迄の間に実施した、

「3か月無災害運動」に参加し、３か月無災害を達成しました。

毎年参加しているこの運動では、無災害運動期間中だから気を付ける

のではなく、いつも気を付けているから毎年達成できる！！というこ

とを大切にしています。

無事故無災害は『当たり前』かもしれませんが、その『当たり前』を

『当たり前』のように行うのは案外難しいものです。

それは、そこに油断という大敵が現れるからです。

このことを肝に銘じて、これからも職場・現場内の危険箇所の改善、

安全教育を徹底し、労働災害の防止、安全衛生管理の向上に努め

てまいります。

AED講習

 先日、本社にてセコム株式会社のAEDインストラクターである植西様に、

心肺蘇生とAEDの使用方法を講習して頂きました。

受講者は、現場の監督さんたちと総務部有志。

AEDを設置している現場もありますが、いざという時には躊躇してしまう

かも、使ってはいけない場合もあるのでは？という不安の声があったので、

良い機会になりました。

実際に使用することがないのが一番ですが、万一の時対処できるようにして

おくことが大切だと実感しました。

画像のあとに、心肺蘇生とAEDの使用の一連の流れを記載しています。

※AED使用時の一連の流れ（ご参考まで）

●倒れている人を発見

●周囲の安全確認⇒反応の確認（両肩を軽く叩きながら呼びかける）⇒

　　　反応ありの場合は、傷病者の訴えを聞き必要な応急手当

　　　反応なしの場合は、以下へ

●大声で助けを求め119番通報、AEDの搬送依頼

　　　誰か来てください！！人が倒れています！

　　　あなたは119番通報して下さい！

　　　あなたはAEDを持ってきて下さい！

●呼吸の確認⇒

　　　普段通りの呼吸あり⇒気道確保又は、回復体位

　　　呼吸なしか呼吸しているかどうかわからない場合は、以下へ

●心肺蘇生を胸骨圧迫から開始

　　　胸骨圧迫　30回

　　　人工呼吸　 2回  ⇒　心肺蘇生を繰り返す

●AED到着

　　　まず電源ON⇒メッセージ通りに行動（電極パットの装着等）

　　　除細動実施（電気ショック）に備え、傷病者に触れない

　　　AEDが自動的に解析　⇒　除細動実施（電気ショック）

●直ちに心肺蘇生再開　⇒　繰り返しへ

　　　AEDは自動解析へ戻る（約2分後）⇒　傷病者にふれない　⇒　除細動実施

　救急隊が到着するまでAEDは電源ONで、電極パットは貼ったままにしておく

　救急隊に引き継ぐか、何らかの応答や目的のあるしぐさが出現するか、

　普段通りの呼吸をし始めるまで続ける。

会社見学会を実施しました！

弊社に興味を持ってくださった専門学校生のKさんが、会社見学会に

来てくれました！

午前中は、本社で会社・仕事の説明と社内見学、昼食を挟んで移動し、

午後からは、現場見学(公共工事と民間工事の2箇所)・社員との歓談と、

盛りだくさんの１DAY見学会となりました。

学校では建築を専攻しているKさんに、土木会社の見学会に参加した

感想を尋ねると、

「土木工事の事はよく知らなかったけれど、実際に現場を見てみると

　土木も楽しそうでした」と嬉しい言葉をいただきました🙌

土木工事は、建築工事に比べてどんな仕事をするのか、中々イメージが

湧かないとの声を耳にしますが、普段は入れない施行中の現場に行って

みると、案外面白そう？！という発見がありそうです😎✨

就活（転職を含む）している方で、このブログに少しでも興味を持たれた方、

転勤の心配をせず奈良で働きたい！という方、

会社見学会はいつでも受付しておりますので、お気軽にご連絡ください！！

↑最新の3D測量機を体験中！

↑測量データーを3D画像に変換（凄い！！）　

↑現場事務所で土木部長や監督さんと歓談

エコキャップ活動に参加しています！

 

森髙建設株式会社では、

環境活動の一環として🌲エコキャップ活動🌲に参加しています！

今回集まったエコキャップは2,580個！

協力会社様からもキャップを預かり、エコキャップ推進協会へ送っています。

以前より取り組んでいるこの活動、今回の送付分を含めて

累計35,830個のキャップが集まりました。

ご協力いただいた皆さま、ありがとうございました！🌸

9月21日（木）女子パトロール実施しました！

毎月恒例、女子パトロールを実施しました！！

今回の女子パトでは、先月と同じ

造成工事・解体工事の２現場に足を運びました。

前回のパトロールでは数点指摘事項がありましたが、

（当然ですが）全て改善されていることが確認できました！

現場は１か月前よりもだいぶ工事が進んでおり、

「１か月でここまで進むのか！」と驚きの連続でした😲❕

現場が完成するのが今からとても楽しみです😊💛

無事に工事が完了するには、なによりも「安全」であることが大切です。

現場の「安全」の為、これからも女子パトロール隊は月に１回出動します💨💨

余談ですが、お揃いのポロシャツを女子パト用に購入しました。

現場の皆さんから👍👍👍「いいね」を頂きました💕

サマーインターンシップ実施しました！

『サマーインターンシップ・キャリア教育in奈良』

今年も、奈良県の委託事業であるインターンシップに参加させていただき、

奈良県内の大学生３名が来社されました。

建設業界の新たな職域である「建設ディレクター」にスポットを当て、

建設業界のこと、森髙建設のこと、建設現場のことなどを１日かけて

学んでいただきました。

「建設ディレクター」という仕事は、建設業界の救世主になりえる

新たな役割を担うポジションです。

男女関係なく活躍できる仕事で、ICTを活用した多様な働き方が可能となり、

ライフステージを問わず長くキャリア形成ができるという点で、

新たな女性活躍の場として注目を集めています✨

３名とも建設業界に馴染みがないという方々でしたが、

インターンシップ終了時には、「建設業界=力仕事＝男性社会で、

別世界と感じていましたが、こういう働き方もあるんだ！

建設業界で女性がこんな風に働けるとは思わなかった。」と

少しばかり興味を持っていただけたようでした。

そして、私達にとっても就活に臨む学生さんの生の声を聴いたり、率直な意見を

いただくことができ、とても有意義で楽しい時間を過ごすことが出来ました😊

今回参加して下さったMさん・Eさん・Uさん有難うございました。

↓　所長から現場の説明を受けています

↓　広い現場を歩いて見学、時折質問も出ました

「暑かったでしょう」と、I所長が冷たいジュースを振舞ってくれました

「この仕事をする上で、何を一番大切にしていますか」という質問に、

↓　それは【安全ですね】と即答するI所長とN監督

新重機情報

0.8油圧ショベル　クレーン仕様　導入！

9月13日ピッカピカ✨の重機が納車されました！

いつも見慣れているはずの重機ですが、

現場で見るのと事務所駐車場で見るのとでは、サイズの体感が全然違いますね！

見上げると車体の大きさと迫力に圧倒されます😲💨

担当オペレーターはベテランのTさんです🙌

現場で活躍する姿を乞うご期待！！

禁煙チャレンジ成功者第１号！！

 健康経営に取り組んでいる弊社は、喫煙率の高さが大きな課題と考えています。

そこで禁煙を推進する施策として「禁煙チャレンジ」を実施しています。

この施策は、喫煙者が禁煙チャレンジにエントリーし、

１年間禁煙に成功すると金一封（十万円）が支給されるというものです。

『そっか～1年間だけ我慢すればいいのか💛』と思ったそこのあなた、

会社はそんなに甘くはありません。

ちゃーんと禁煙宣言ルールがあります。

去年から始めたこの取り組みで、遂に成功者第１号が誕生しました🎉

一昨日行われた認定式では、社長より労いの言葉と共に「禁煙達成認定書」と

金一封が授与され、事務職員から賞賛の拍手が沸き起こりました👏

Yさん、禁煙達成おめでとうございます❗❗❗

禁煙達成者第１号として、後に続く禁煙チャレンジャーのサポートを

よろしくお願いします👍

　　　　　　　

　　　　　　　早速、波及効果がありました❗❗

　　　　　　　Yさんに続けと、Hさんも突然のエントリー表明です。

　　　　　　　ガンバレー😄🏁　結果が出るのは１年後、乞うご期待💖

毎月恒例、女子安全パトロール実施しました！

 

 8月17日（木）安全パトロールを実施致しました。

毎月恒例、総務部の女子メンバーでのパトロールを実施しました👩

今回は、造成工事と解体工事の２現場に足を運び、

チェックリストを用いて現場の安全が確保されているかを確認しました！

軽微な是正点はあったものの、どちらの現場もきれいに整理整頓されており、

安全への細やかな配慮を感じました👷

月１回のこのパトロールで現場のことを知り、

また現場職員の方々とコミュニケーションをとることで、

事務職員としてより良いサポートができるようになると思っています💪

これからも毎月１回、女子パトロール隊は現場に向かいます💨

それではご安全に❗❗❗

新重機情報

 

令和５年7月　油圧ショベル0.5　　導入！

新車の重機はやっぱり良いものですね😎

現在、世の中の半導体不足により

重機の納車にも時間が掛かるようになりました。。。

その分機能や操作性も快適になっていると思いますので

担当オペレーターのHさん、現場の活躍に期待しております！！

新入社員の今（2023年度新入社員）

 新入社員の今（2023.7.1）

早いもので、新入社員が入社して3ヶ月が経ちました🔰

そんな新入社員の今を写真で残そうと思いこの記事を書いております！

いつか仕事において大きな壁にぶつかった時

この記事を見てあの頃の気持ちを思い返してみてください(^^ゞ

森髙建設は、今後も新入社員の活躍を見守っていきます📈

建築現場にて作業中のI君

事務手続き中のWさん

女子安全パトロール実施（女子パト）

 6月15日（木）安全パトロールを実施致しました。

今回は総務部の女子メンバーでパトロールを行いました👷

現在施工中の【中町「道の駅」造成工事】の現場に実際に足を運び、担当者より工事の内容・注意事項などを説明していただきました！

書類で現場名は日々目にしてはいるものの、実際に現場へ行くと書面上では分からない現場の苦労や、大変さを肌で感じました😵

現場職員をサポートする事務職員として今回のパトロール経験を活かして日々の仕事に励みます✏

それではご安全に❗❗❗

３Dレーザースキャナーを買いました！

 先週、先日購入した新しい測量機（3Ｄレーザースキャナー）の講習が

本社で行われました。

3Ｄレーザースキャナーは、文字通り３Ｄスキャンしたデーター（点群

データーと呼ばれる）を、専用ソフトで加工することにより、設計図作

成・設計照査・ＩＣＴ施工などに活用できます。

大きなメリットとしては、広範囲を従来の測量方法に比べ短時間で測量

できる点が挙げられますが、測量にかかる日数や人員のコストカットが

挙げられます。

また、測量以外にも三次元データーを活用しＩＣＴ建機と連携すること

でオペレーターの作業効率を上げ、手が空いた分は別の仕事を振り分け

られるなど、効率面でも大いに期待ができます。

こんな測量機を持っているのは、測量の専門業者さんくらいで一般の

土木会社でそうそうありません。

今回は、現場の監督さんからの要望で導入しましたが、同時に３台目の

自動追尾トータルステーション・快速ナビなど、諸々の費用が合わせて

約１千万円の投資とになりました。

新しい機器の習得は、ベテランより若い人ほど早いのがものです。

若手の皆さん！普段は教えてもらう先輩社員と立場逆転のチャーンス！

アナログ世代の先輩たちにどんどん教えてあげて下さいね。

真剣に聞いてます

遠巻きに・・・なるほど(・_・D フムフム

２０２３年４月３日 入社式を行いました！

森髙建設は久しぶりに新卒の新入社員を迎え入社式を執り行いました🌸

今年度の新入社員は2名で工事部・総務部にそれぞれ配属となります！

入社式では、社長挨拶の後、役員紹介、社長による辞令の交付が行われ

最後に役員と新入社員で記念撮影を行いました👏(*´▽｀*)

新入社員の2人には本日社内研修を受け、森髙建設の一員としての心構えを学んでいただきます🔰

２０２２年度から弊社では、新卒の採用活動を積極的に行ってきました、今年度の新入社員２名はその採用活動の賜物だと考えており心から嬉しく思います。

弊社は新入社員を全力でサポートしていくので、安心して仕事に取り組んで下さい。ご活躍に期待しております😄

今年も健康経営優良法人に認定されました！

 先日、２０２３健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定証が

届きました。

２年連続の認定ですが、少しづつ新たな取り組みを続けています。

２０２３中小規模法人部門で認定された企業は、全国で１４，０１２社

（昨年より１,７５７社増）でした。

社員が健康で働くモチベーションがUPすれば、家族も幸せ、会社も幸せ

良いことずくめで、全ての会社が取り組むべきだと感じています。

今後も、上位５００社となる【ブライト５００】の冠を頂けるよう、

　　　　　『森髙建設は健康経営でも挑戦を続けます！！』

合同企業説明会に参加しました！

2023年2月25日（土）弊社は、奈良県建設業協会主催の合同企業説明会に参加致しました！

当日は社員4名で参加させていただき、大学生・高校生に対して弊社の魅力をアピール致しました(^_^)/

弊社は、今回が初参加だったのでしっかりと事前に打ち合わせをして臨みましたが、実際に説明を行ってみると、学生さんに対してアピールが出来た部分と、もう少し改善の余地がある部分などが見つかりとても良い勉強になりました　( ..)φメモメモ

実際に学生さんのお話を聞いて、今の学生さんが建設業に求めている事や、このような会社で働きたいなどの沢山の意見をいただけたので、弊社の今後の採用活動にも活かそうと思います！

森髙建設では今後も新卒採用により一層精進して参ります！

弊社では、一緒に働いていただける方を心よりお待ちしております😊

奈良県きらぼし建設企業に認定されました！

 令和４年に新しくスタートした【奈良県きらぼし建設企業】認定制度をご存じでしょうか。

この制度は、奈良県がこれからの建設業に求められる 働き方改革や社会貢献などに 積極的に取り組む企業を【奈良県きらぼし建設企業】として位置付け、県内の優良企業を応援するといった制度で、４つの分野の16の項目に、５つ以上の取組が認められると認定されます。

先日、第１回目の認定企業が発表され、弊社は今回認定された22社の中で、最も取組数が多い企業となり、【奈良県きらぼし建設企業】に認定されました。

まだまだ課題はありますが、弊社の地道な取り組みが評価され大変励みになりました。

有効期間は２年間で、HPや、広告媒体、名刺などでロゴの使用が認められますので、2024年度の採用活動でも、我社を自信を持ってアピールしていきたいと思います。